嫌な感じの伝わり方を避ける方法
『アイ ( I )・メッセージ』を使おう ユー・メッセージをアイ・メッセージに変える 「よく頑張ってくれた」と上司から言われても・・・? なぜアイ・メッセージが苦手なのでしょうか? アイメッセージに切り替える2ステップ …
2020.02.14 blog
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2018.10.04 blog
[:ja] メンタルヘルスの専門家、 森田由美子です。 あなたには部下がいますか? 部下に動いてもらいながら、 自分の仕事もこなしていくことは、 大変なことだと思います。 &nbs…
2017.12.18 blog
[:ja] こんにちは、 組織のメンタルヘルスの専門家、 森田由美子です。 「部下を育てる時間がない」 最近、このセリフをよく聞きます。 部下をしっかり育てないと 会社が求める未来を作れないこ…